• Apoyamos en la Implementación de la Ley No 30036. Ley que regula el teletrabajo en el Perú.
  • Asesoramos tecnologicamente en la Implementación de la Ley No 30036.
  • Planificamos la implementación de infraestructura TI para el soporte del Teletrabajo
  • Evaluamos y probamos la implementación TI del teletrabajo en su empresa

 

¿QUÉ ES EL TELETRABAJO?

El teletrabajo es una modalidad especial de prestación de servicios caracterizada por la utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones (TIC) y por el desempeño subordinado de labores sin la presencia física del teletrabajador, denominado “teletrabajador”, en la empresa con la que mantiene vínculo laboral, a través de medios informáticos, de telecomunicaciones y análogos, mediante los cuales se ejercen a su vez el control y la supervisión de las labores.

 

 

 

Beneficios del Teletrabajo para la empresa:

 

  • Hacemos posible la adopción de estructuras organizativas más eficientes y flexibles que se acomodan a la exigencia del mercado laboral contemporáneo.
  • Incrementamos la productividad de los trabajadores originando mayores ingresos y mayor crecimiento de su empresa.
  • Reducimos la probabilidad de accidentes de trabajo.
  • Posibilita la retención, fidelización y atracción de talento.
  • Impulso de una nueva dimensión de la responsabilidad social empresarial.

 

Beneficios del Teletrabajo para la Sociedad:

 

  • Promociona mayores cuotas de inclusión de poblaciones vulnerables en el mercado de trabajo, por ejemplo, personas discapacitadas o mujeres con responsabilidades familiares podrían verse beneficiadas con esta modalidad de trabajo.

 

 

 

Beneficios del Teletrabajo para el Trabajador:

 

  • Optimización de las actividades personales gracias al desarrollo de habilidades para la gestión del tiempo y las tareas.
  • Al ser el propio administrador de su tiempo de trabajo, el teletrabajo aporta a su productividad y eficiencia.
  • Permite la conciliación de la vida personal y familiar.
  • Reduce el absentismo y mejora el rendimiento, responsabilidad y compromiso de los trabajadores.
  • Reduce el estrés de los trabajadores en tanto contribuye al ahorro de tiempo en los desplazamientos.
  • Ahorro monetario en vestimenta, alimentación y transporte público.
  • Mejora en la alimentación y salud.
  • Mejores lazos vecinales y familiares.